Travail Liberté

« Négocier », voilà un terme qui peut faire peur, négocier paraît difficile mais
voici 7 trucs pour mieux négocier :

Truc 1-tout d’abord : Soyez sur à 100% de la position que vous allez adopter. Préparez plusieurs solutions si votre position échoue. Il faut absolument que tout soit clair dans votre tête avant d’engager une négociation. Si vos interlocuteurs sentent une faille, ou trouve que vous ne connaissez pas assez votre sujet ils vous piègeront sans remords !

Truc 2-Ne confondez pas la stratégie de la tactique. La tactique est la façon dont vous aller faire les choses tandis que la stratégie doit indiquer les buts à atteindre.

Truc 3-Fixez vous toujours des buts, car ne pas savoir ce que l’on veut est une des plus sure manière de ne jamais l’obtenir. Et surtout essayez à tout prix d’atteindre les buts que vous vous êtes fixés.

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Truc 4-Ne confondez pas les buts et les moyens. : Si vous avez un but faites tout pour l’atteindre. Pour atteindre les buts que vous vous êtes fixés vous disposez de plusieurs moyens, à vous de les trouver pour arriver à vos fins. N’oubliez pas que la négociation est très stratégique

Truc 5-Ne vous laissez jamais faire : les personnes que vous aurez en face de vous feront tout pour vous stabiliser. Parfois ils vous jugeront, vous critiqueront… surtout ne pas se laisser faire. Se laisser faire est signe de faiblesse lors d’une négociation. Et si vous paraissez faible vous perdrez forcément la négociation. Alors prenez sur vous, ne vous laisser pas faire

Truc 6-Ne soyez pas timide, osez parler.

Truc 7-Maîtrisez l’art des questions : cela vous permet de dominer la négociation et d’amener l’autre où vous voulez le conduire.

Stéphanie Hétu

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Article :

Le prix du baril de pétrole augmente de jour en jour. Les experts expliquent que le record de 140 dollars de ces derniers mois, même si le prix du baril est redescendu, cette baisse n’est pas répercutée sur les pompes des stations service.

Le consommateur ne verra pas baisser le prix du litre de carburant pour le moment, car les stocks accumulés se sont fait alors que le prix du baril était très élevé, et donc, les pétroliers ne baisseront pas pour le moment le prix à la pompe.

Il est donc, plus que jamais, d’actualité de faire le maximum d’économie de carburant, afin de ne pas augmenter son budget essence ou gasoil.

La différence entre les prix affichés d’une station de carburant et une autre, n’est plus un critère de choix privilégié des Français. Les prix sont quasiment les mêmes, que ce soit dans un supermarché ou un autre.

Vous devez dès aujourd’hui, pour vous, connaître les techniques et astuces existantes, afin de maîtriser votre consommation de carburant, afin de faire des économies, vous permettant, non pas diminuer votre kilométrage annuel, mais d’éviter de consommer plus que ce que vous ne devriez.

Une astuce simple à connaître par exemple, est que le fait de rouler les vitres ouvertes, augmente votre consommation de carburant d’au moins 4% en plus.

Idem pour les galeries sur le toit, les vélos sur la galerie, les top-cases de toit sont, du fait de leur forte prise au vent, des acteurs de consommation excessifs. Préférez, si vous le pouvez, une remorque, qui est en fait bien plus économique. Car elle a moins de prise au vent que les objets sur le toit, l’aérodynamique de votre auto fait que le vent pas au dessus de la remorque.

Rouler les pneus sous-gonflés augmente la consommation.

Le filtre à air encrassé joue un rôle primordial, ainsi qu’un système d’allumage vieillissant.

Faites réviser votre auto avant de partir en vacances, vous permettra d’être certain que votre moteur ne sera pas un gaspilleur de carburant.

Puis, il est sécurisant d’avoir une auto en bon état, pour votre sécurité et celle des autres !

Mais il y a de nombreux moyens pour éviter de consommer plus, tout en roulant toujours autant.

Certains arrivent à économiser jusqu’à 5 litres au 100 kms avec pleins de techniques et astuces, sans pour autant se priver de rouler.

Pour en connaître pleins d’autres, procurez-vous rapidement le guide de ces techniques et astuces :

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Eddy BRAUMANN. Webmaster du http://clubmarketing-internet.com a écrit cet ebook pour vous permettre de faire des économies de carburant

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Je vous entends déjà énumérer une foule de « oui mais, oui mais ». Plein de raisons pour ne pas passer à l’action, toutes aussi invraisemblables les unes que les autres. Et vous savez pourquoi ? Simplement pour demeurer dans votre petite zone de confort bien douillette et continuer de vous plaindre de votre travail, votre patron, vos heures de travail, vos collègues, etc. Enfin, vous risquerez de faire partie des statistiques qui disent que près de 99 % des gens sur leur lit de mort se disent insatisfaits de leur vie.

Pourquoi je vous écris tout ça aujourd’hui ? C’est qu’il y a quelque temps, pour la Xe fois dans ma vie, je suis sorti de ma zone de confort pour réaliser un autre rêve, celui de devenir conférencier, formateur et coach en entreprise. Je vous invite à visiter mon site www.guyplante.com. Si vous ne voulez pas le visiter dans son ensemble, allez au moins voir la section « À propos de Guy » et vous comprendrez que si j’ai réussi à passer à l’action, à sortir de ma zone de confort à tant de reprises, vous avez aussi le potentiel pour réaliser de grandes choses.

Pour ce faire, je transpose d’abord mes rêves en objectifs, ensuite je prends les démarches afin de passer à l’action, car toutes bonnes intentions sans action n’a aucune valeur.

Depuis plusieurs années j’ai également eu le privilège de côtoyer des gens qui réussissent ou qui ont réussi. J’ai étudié leur comportement, j’ai lu sur les grands de ce monde et je vous assure, il n’y a pas de recette miracle. Tous utilisent les mêmes procédés et aujourd’hui je désire partager avec vous les résultats de mes observations.

Abonnez-vous gratuitement à mon bulletin, en accédant à mon site www.guyplante.com et je vous garantis que si votre désir de réussir est le moindrement présent, vous n’aurez d’autre choix que de passer du rêve à l’action. Cependant, rappelez-vous que le succès ne peut s’atteindre sans un véritable désir d’agir. Activez le potentiel en vous.

Guide et Partenaire de vos Succès

Guy Plante

http://www.guyplante.com

Conférencier, formateur et coach

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Nous, les adultes, à quand remonte la dernière soirée où nous sommes allés encourager un ami, un confrère, une consœur ? Quand avons-nous félicité, enlacé ces mêmes personnes pour leurs réussites ou leurs efforts ? Soyez honnête, reconnaissez que l’être humain adulte a bien plus tendance à jalouser et à dénigrer qu’à manifester sa joie pour le succès de l’autre ? Quel gâchis ! C’est pourtant si beau de voir ces jeunes s’applaudir, s’enlacer et s’encourager.

Comme lors de n’importe quel gala, certains en reviennent déçus, aigris, frustrés et parfois même peuvent-ils être découragés. C’est à ce moment, en tant qu’adulte, que nous devons passer à l’action.

Ils ont besoin de nous pour leur expliquer, leur faire comprendre que la vie est une série d’obstacles dont on doit se servir pour avancer, comme le fait un alpiniste pour gravir les plus hautes montagnes.

Notre attitude se doit de refléter ce que nous espérons de mieux pour nos jeunes adultes de demain. Est-ce là jalousie et mépris ou plutôt encouragement, joie et reconnaissance du succès d’autrui ? Nos jeunes sont pleins de vie, de projets, de passions et de rêves. À nous de les guider et de les encourager.

Contrairement à cette soirée, dans la vie quotidienne, nos jeunes n’osent pas parler de leurs rêves et passions devant les adultes, Pourquoi ? Je risque une réponse : trop souvent, ils font rire d’eux, ils se font dire « voyons donc, tu sais bien que ça n’a pas de bon sens ton affaire, sors de tes rêves, tu ne pourras jamais faire ça, etc. »

Des adultes qui ont laissé leurs propres rêves sur les tablettes tentent d’amener les jeunes adultes de demain au même niveau qu’eux. Pourquoi ? Craignent-ils inconsciemment ou consciemment que les jeunes réussissent mieux dans la vie ?

Est-ce là notre rôle d’adulte ? Poser la question, c’est y répondre.

En ce début d’année scolaire pourquoi ne pas prendre le temps d’être à l’écoute des rêves et passions de nos jeunes, de les accompagner et de les encourager. Faites-le, vous verrez, ils ne vous décevront pas. Vous ne le regretterez jamais.

Pour tout commentaire ou toute question sur cet article ou un autre, n’hésitez pas à m’écrire.

info@guyplante.com

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1-866-257-7787

Guy Plante

Conférencier, motivateur et coach d’entreprise

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Cette liste constitue la base. Les rêves sont la base de tout projet, petit ou grand. Vous n’arriverez jamais à faire un succès d’une chose dont vous n’avez pas rêvé. Par exemple, vous n’êtes pas un très grand sportif et vous détestez particulièrement les sports individuels. Il est alors peut probable que vous rêviez d’un voyage de golf en Arizona. Toutefois, votre meilleur ami, qui est un passionné du golf, vous demande de l’accompagner en voyage et de parcourir les plus beaux terrains de l’Arizona.

En acceptant, vous participeriez au rêve de votre ami. Croyez-vous que vous feriez une réussite de votre voyage ? Est-ce que ce serait un moment inoubliable pour vous ? Bien sûr que non. À la limite, même votre ami risquerait même de faire un voyage ordinaire parce que malgré votre désir de lui faire plaisir, vous ne seriez pas dans votre élément, dans votre rêve, et cela se sentirait.

Dans un premier temps, il faut choisir un ou plusieurs rêves de votre propre liste et les transférer en véritables objectifs, si vous ne voulez pas qu’ils demeurent des rêves toute votre vie. Personnellement, je connais des gens qui depuis 10, 15, 20 ans rêvent de lancer leur entreprise et je vous parie ma chemise que dans 10, 15, 20 ans, ils en rêveront encore jusqu’au jour où ils diront « J’aurais donc dû ».

Premièrement, ils n’ont jamais pris la peine de coucher leurs rêves sur papier. Ils voyagent d’un rêve à l’autre. Il est toutefois important de se rappeler que tout ce que l’être humain possède aujourd’hui a été un jour ou l’autre rêvé par quelqu’un. Tout a débuté par un rêve.

Les Thomas Edison, Graham Bell ou, plus près de chez nous, Joseph-Armand Bombardier ont tous eu un jour un rêve qu’ils se sont empressés de changer en objectif avant de passer à l’action. C’est ce qui différencie les grands de ce monde des autres. Ils sont passés du rêve à l’action. Napoléon Hill, écrivain et conférencier surtout consacré aux principes du succès, a un jour écrit :
« Tout ce que l’esprit peut concevoir et croire, il peut aussi le réaliser. »

Oui rêver, mais combien de temps encore ?

Instruire et inspirer les gens grâce à mes conférences, mes programmes d’enseignement et de coaching. Aider les individus et les entreprises à réaliser leur plein potentiel tout en leur donnant les outils nécessaires afin de garder une attitude positive, leur permettant ainsi d’atteindre des résultats qu’ils n’auraient jamais osé envisager tant au niveau personnel que professionnel.

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Quoi qu’il en soit, j’ai réalisé mon rêve, mais bien des années plus tard. J’ai fondé mon entreprise à partir de zéro dans un domaine où mes habiletés étaient pratiquement nulles. Cependant, je croyais aux produits, au système et, d’abord et avant tout, en moi et en ma volonté de réussir.

J’ai dirigé mon entreprise pendant près de 10 ans, avant de la vendre afin de réaliser d’autres rêves, ce rêve qui me permet aujourd’hui d’être en contact avec vous.

Quelques mois avant la vente, un homme ayant passé toute sa vie dans la même usine, me dit tout bonnement « Moi je n’aurais jamais été capable de faire ce que tu as fais.

- Toujours être patient pour satisfaire les clients;
- Transporter des objets lourds;
- Être minutieux;
- Imaginatif;

Non je n’aurais jamais été capable » qu’il m’a répété.

Pourtant, Je n’avais pas la moitié des qualités manuelles de cet homme. Toutefois, j’avais et j’ai toujours une grande confiance en moi. Cet homme que je connais bien est très habile de ses mains, il trouve la solution à toute problématique relevant de l’ingéniosité. Il est apprécié de tous et d’après ce que je sais de lui, il est beaucoup, beaucoup plus patient que moi. Il aurait été le type parfait pour opérer le genre d’entreprise que j’avais. Il a toutes les qualités, mais il ne lui manquait qu’une chose qu’il ne semble toujours pas avoir aujourd’hui : la confiance en soi.

Quel dommage ! Non seulement je suis triste pour lui à la pensée qu’il a passé sa vie à se priver de faire des choses qu’il aurait aimées, mais également pour tous ces gens qui ont été privés de la qualité de cet homme et de ses nombreux talents.

Croyez-vous en vous ? Passez à l’action.

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Un humain qui se sent inférieur prendra progressivement une attitude similaire envers la vie. Pire encore, vos pensées peuvent avoir de l’influence sur les autres. Traitez votre enfant constamment de petit monstre et soyez assuré qu’il fera tout pour satisfaire vos pensées. Même si vous avez été traité ainsi dans votre jeunesse, est-ce une raison valable pour faire la même chose avec lui ? Êtes-vous heureux de ce que vous êtes devenu ? Souhaitez-vous la même chose pour vos enfants, la génération de demain ?

Tout ce qui existe a été à l’origine une pensée. Tout ce que vous faites, ce que vous réalisez de positif ou négatif est à l’origine d’une pensée. Il vaut donc mieux apprendre à les dominer et non le contraire.

Selon les chercheurs, nous nous parlons intérieurement en moyenne 50 000 fois par jour. Quel pourcentage de vos pensées sont positives ? Pensez-y un peu et regardez où vous en êtes dans votre vie. Êtes-vous là où vous le voulez ? Si oui, bravo, aidez les autres maintenant, trop peu de gens sont comme vous et moi. Si vous n’êtes pas où vous le voulez, prenez-vous en main dès maintenant, il n’est pas trop tard. Avant de « penser » à vouloir changer les autres, pensez donc à changer vos propres pensées.

Il est vrai que nos pensées viennent souvent de nos expériences antérieures. Étant enfant, il y a certainement des expériences que vous aurez préféré ne pas vivre. À ce moment de votre vie, vous aviez peu de contrôle sur vos pensées. Les adultes le faisaient pour vous. « Tu ne réussiras jamais ça, ne fais pas ça, assis-toi et ne bouge pas de là, laisse les grandes personnes s’occuper de ça, arrête de t’exciter, c’est juste un jeu, etc. » Vous comprenez fort bien ce que je veux dire.

Toutefois, aujourd’hui, vous qui me lisez n’avez aucune raison de vous laisser contrôler par vos pensées. C’est à peu près la seule chose qui vous appartient vraiment, alors, de grâce, gardez-en le contrôle. Malheureusement, certaines personnes laisseront quand même d’autres contrôler leurs pensées. Savez-vous quoi ? Ça leur permettra d’avoir une excuse ou une défaite de retourner la faute de leurs misères sur quelqu’un d’autre.

Désolé, j’ai peu de pitié pour ces gens. Il vous arrivera de vivre des expériences difficiles, éprouvantes même, mais si vous avez développé une habitude de pensée positive, je vous garantis que l’épreuve sera beaucoup plus facile à surmonter.

Une strophe optimiste dit « de ne considérer que le bon côté des choses en véritable optimiste ». Ce n’est pas toujours facile, mais dans chacune des expériences de notre vie, il y a quelque chose à retirer afin de poursuivre notre route vers le bonheur.

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Pour le réaliser, il devait envisager un retour aux études à temps plein sans revenus assurés, évidemment.

Le désir de Sébastien, soit devenir agent de protection de la faune, a été plus fort que les considérations financières. Son choix avait également une incidence directe sur la vie professionnelle de sa conjointe, puisque cette dernière a dû également faire ses bagages pour les Hautes-Laurentides, endroit où Sébastien devait suivre sa formation à plein temps.

Aujourd’hui, il est diplômé de Mont-Laurier et réalisera bientôt son rêve d’enfance. Tout petit, Sébastien se voyait déjà portant l’uniforme d’agent de protection de la faune.

Passionné de la nature comme il est, il n’arrivait pas à se convaincre qu’il passerait sa vie à travailler entre quatre murs. Aujourd’hui, il a la certitude qu’il fera ce qu’il aime.

Pour éveiller ce rêve en lui, il a fallu qu’un membre du service de la protection de la faune lui glisse simplement que les perspectives d’embauche étaient bonnes, compte tenu du vieillissement des troupes.

Évidemment Sébastien aurait peut-être dû réprimer ce rêve si sa conjointe ne l’avait partagé. Toutefois, ce ne fut pas le cas. Aujourd’hui, elle dit de Sébastien qu’il est transformé, elle voit chaque jour l’étincelle dans ses yeux. Elle le sent plein d’espoir pour l’avenir.

La formule que j’enseigne dans ma conférence et mon séminaire « Du rêve à l’action » s’appelle la formule « P.A.P.E. »

Passion Attitude Persévérance Equipe

Tout y est : une passion d’enfance, une attitude de fonceur, une détermination pour aller au bout de son rêve. De la persévérance, il en a fallu pour passer plus de deux années à temps plein sur les bancs d’école à 30 ans, avec uniquement sa conjointe comme soutien financier. Parlons-en justement de sa conjointe, membre de son équipe ! Un des facteurs primordiaux vers la poursuite du succès est la qualité de votre entourage, donc de votre équipe. Elle a cru en lui et ce fut la base de la poursuite et de l’accomplissement d’un rêve. Sébastien lui en est certainement très reconnaissant. Elle affirme même être aussi heureuse que lui.

Quelle belle réussite ! Vous imaginez un instant ce jeune homme passionné par la nature devant passer le reste de ses jours entre quatre murs ? Quel genre de vie aurait-il vécu et fait vivre à son entourage ? Poser la question, c’est y répondre.

Je me questionne toutefois sur le fait que Sébastien, un passionné de la nature depuis sa tendre enfance, a été orienté vers le soudage et l’assemblage. Est-ce uniquement parce que le potentiel d’embauche était nettement supérieur dans ce domaine à l’époque ?

J’aimerais me tromper, mais malheureusement, j’ai des exemples tout près de moi qui m’amènent à croire que mon questionnement est valide.

Je peux comprendre qu’on veuille diriger nos jeunes vers des secteurs offrant de bonnes possibilités d’embauche, mais est-ce qu’on peut le faire en recommandant un domaine qui est complètement à l’opposé d’un ou de plusieurs de leurs rêves ?

Aimeriez-vous être traité par un médecin qui a toujours rêvé d’être ingénieur forestier, mais à qui on a conseillé de se diriger en médecine parce que les perspectives d’emploi étaient meilleures ?

En tant qu’adulte, sommes-nous capables d’écouter, les rêves de nos jeunes ?

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À titre d’exemple, disons que vous organisez une traditionnelle épluchette de blé d’Inde. Vous êtes du genre à apprécier la compagnie de beaucoup de gens, parents, amis et autres qui pourraient bien devenir des amis ou collaborateurs. Maintenant, comme vous voulez avoir le plus de gens possible, comment allez-vous procéder ? Vous ne voulez pas non plus dépenser une fortune pour rejoindre tout ce monde.

Il y a fort a parier que vous utiliserez le téléphone pour rejoindre parents et amis, en n’oubliant pas de leur mentionner que leurs amis sont aussi les bienvenus, car plus il y a de gens, plus la soirée sera agréable. Peut-être enverrez-vous des courriels ou des invitations par écrit également. Chose certaine, vous appréciez la compagnie et vous voulez faire de votre activité un succès.

Vous avez donc établi un premier contact afin d’inviter chez vous des gens dans le but très simple de passer une belle soirée en bonne compagnie.

Il y a différentes raisons qui font que les gens répondront de façon positive à votre invitation. D’abord, si vous êtes un bon organisateur, les gens sollicités pour participer seront plus enclins à accepter. Il y aura également une question de « timing », c’est-à-dire si vous décidez d’organiser votre activité à une date où les gens seront disponibles.

En ce qui me concerne, une des choses les plus importantes, sinon la plus importante qui fera en sorte que les gens se présenteront ou non est la suivante : êtes-vous reconnu comme une personne accueillante, dont l’attitude fait sentir aux invités qu’ils sont privilégiés d’être en votre compagnie ?

Si la réponse est oui, la réussite (le but recherché) est assurée. Tous les gens qui vous connaissent bien n’hésiteront pas à amener des amis avec eux, sachant qu’ils seront très bien accueillis et qu’ils passeront une merveilleuse soirée.

Si, par contre, vous êtes plutôt reconnu comme étant une personne un peu « profiteuse » avec une attitude à tendance négative, il y a fort à parier que vous vous retrouverez seul avec un tout petit groupe composé en très grande partie de gens comme vous et qui risque de demeurer très restreint.

Qu’est-ce que tout cela a de particulier avec le service à la clientèle ? À vrai dire, tout.

Les invitations représentent pour l’entreprise sa publicité. L’entrepreneur cherche généralement la publicité qui lui rapportera le plus. Il cherche un rapport quantité prix et il n’y a pas de meilleur rapport quantité (le nombre de clients)-prix que le bouche à oreille. Donc, si votre entreprise est reconnue pour être accueillante et chaleureuse, qu’elle inspire confiance et que votre attitude, ainsi que celle de votre personnel sont remarquables, vous êtes assurément sur la voie du succès.

Que vous soyez propriétaire de votre entreprise ou employé, maintenez une attitude positive et accueillante, traitez les clients comme s’ils étaient vos invités. Vous devez leur montrer que vous êtes heureux de leur présence et que vous voulez les revoir. Vous ne savez jamais à quel moment de votre vie vous pourriez avoir besoin d’eux.

Maintenir une bonne attitude rapporte à court, moyen et long terme.

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L’œuvre de Stephen Covey : « Les 7 Habitudes Des Gens Très Efficaces » est un excellent livre que tous leaders, responsables, managers, et même de simples individus ayant des objectifs dans la vie se doivent de lire.

Fruit de plusieurs années de recherche, de travail et d’expérience. Ce livre relate des faits, des explications – et même si parfois le langage utilisé par l’auteur, Stephen Covey, s’avère académique et hautement scientifique, cela n’enlève rien à la qualité de l’enseignement prodigué.

Mais quelles sont vraiment ces 7 habitudes pour être parmi « ceux qui accomplissent de grandes choses » ?

1) La proactivité : ce concept assez complexe à expliquer est le contraire de la « réactivité ». La majorité des gens sont réactifs : ils se plaignent de ce qui leurs arrive, ils rejettent la faute et la responsabilité sur autrui, ils sont toujours victimes et se conduisent comme tel, ils ont du mal à prendre des initiatives.

Par contre, une personne « proactive » se conduit en admettant qu’elle est la seule responsable de ce qui lui arrive, de ses actions. La personne proactive agit, et ne se plaint pas. Elle cherche l’opportunité dans les problèmes, elle voit les solutions – et non les obstacles.

2) « Commencer avec la fin en tête » : face aux problèmes, face aux projets que nous élaborons, nous avons toujours tendance à chercher des « solutions faciles et rapides » à ce qui arrive.

Mais dans la majorité des cas, ces « remèdes rapides » ne résolvent pas les problèmes en profondeur, et les problèmes resurgiront dans le futur avec une gravité accrue : nous appliquons ces « remèdes rapides » parce que « nous ne commençons pas la résolution des problèmes avec la fin en tête ».

Cette habitude, une fois assimilée, aide énormément à faire de grands accomplissements, à instaurer l’harmonie et à éliminer efficacement les problèmes.

3) « Mettre les premières choses en premier » : c’est l’habitude de la bonne organisation du temps. Savoir quelles sont les priorités, les tâches prioritaires à accomplir. Dépensez-vous la majorité de votre temps aux choses les plus importantes (pour vous) ?

4) Pensez « gagnant-gagnant » : c’est l’habitude du « savoir négocier » ou « savoir administrer ». C’est l’habitude de voir les avantages possibles pour chaque parti impliqué dans une action, un processus, un deal – et de se concentrer à ce que tout le monde puisse en tirer profit.

5) Chercher tout d’abord à comprendre – ensuite à être compris : l’habitude de la recherche de la « bonne relation ». C’est une habitude qui se base sur l’empathie, sur l’écoute. C’est l’habitude qui permet de trouver la vraie source des problèmes – afin de pouvoir enfin appliquer entièrement les habitudes N°2 et N°4.

6) Créer des synergies : Stephen Covey explique cette habitude par la formule : 1+1 = 3, 4, 10 ou 1 000 000. Cela ne veut pas dire qu’il n’est pas très doué en calculs mais il veut dire que « la somme de ce que peut faire chaque individu en agissant seul – n’est rien comparé à ce que peuvent faire tous les individus mis ensemble et œuvrant en synergie ».

La synergie c’est la multiplication des compétences (et NON pas l’addition) afin de créer des résultats bien au-delà de ce qu’une simple coopération ou d’une simple alliance peut produire.

7) Aiguiser votre lame : c’est l’habitude de la recherche de la perfection. C’est l’habitude que les personnes qui ne cessent de se former et de se développer ont acquis. C’est l’habitude de ceux qui pensent que « la vie est un éternel apprentissage ».

Bref, l’ouvrage de Stephen Covey est un must en matière de leadership, de management et de développement personnel. Il serait dommage de s’en priver.

Nary Andriatsolondriaka est un passionné de développement personnel et de marketing Internet. Vous pouvez en savoir plus sur lui en visitant ses sites web : http://url-ok.com/923b15 http://www.business-opportunite.org

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